Tes Kecenderungan Karakter Pekerja

1. Ketika mendapatkan pekerjaan yang sangat Anda sukai, Anda biasanya

A. Sangat menikmati prosesnya dan rela mencurahkan banyak waktu untuk bidang tersebut B. Berusaha mendalaminya karena merasa bidang itu cocok dengan diri Anda C. Menikmatinya selama lingkungan kerja juga mendukung D. Menikmatinya, tetapi tetap terbuka jika mendapat tugas berbeda E. Tidak terlalu terikat pada jenis pekerjaan tertentu selama dapat mengembangkan kemampuan

2. Jika perusahaan tiba-tiba mengubah sistem kerja, Anda cenderung

A. Merasa terganggu karena sudah menemukan cara kerja yang paling sesuai B. Membutuhkan waktu untuk menerima perubahan C. Mempelajari perubahan tersebut terlebih dahulu D. Berusaha cepat menyesuaikan diri E. Melihat perubahan sebagai kesempatan mempelajari cara kerja baru

3. Ketika menghadapi pekerjaan yang membosankan tetapi harus diselesaikan, Anda

A. Tetap mengerjakannya karena merasa bertanggung jawab terhadap pekerjaan B. Berusaha menemukan alasan agar tetap tertarik C. Menyelesaikannya sesuai kebutuhan D. Mencari cara baru agar pekerjaan terasa lebih menarik E. Tidak terlalu mempermasalahkan jenis tugas selama dapat menyesuaikan diri

4. Jika bidang pekerjaan yang Anda sukai memiliki peluang karier yang terbatas, Anda lebih mungkin

A. Tetap bertahan karena bidang tersebut benar-benar Anda minati B. Mencari cara agar tetap dapat berkembang di bidang tersebut C. Mempertimbangkan peluang dan minat secara bersamaan D. Membuka kemungkinan pindah ke bidang lain E. Memilih bidang yang memiliki peluang lebih besar meskipun minat awal Anda tidak terlalu kuat

5. Ketika ditempatkan di posisi yang berbeda dari keahlian utama Anda, Anda

A. Merasa kurang nyaman karena ingin bekerja sesuai bidang yang dikuasai B. Mencoba menjalani sambil mencari cara agar tetap sesuai dengan minat C. Mempelajari tugas baru secara bertahap D. Menyesuaikan diri dan mempelajari kebutuhan posisi tersebut E. Merasa tertantang karena mendapat kesempatan mengembangkan kemampuan baru

6. Apa yang paling membuat Anda bertahan dalam pekerjaan?

A. Rasa cinta terhadap bidang pekerjaan tersebut B. Kesempatan mendalami sesuatu yang benar-benar saya minati C. Kombinasi antara minat, penghasilan, dan lingkungan kerja D. Kesempatan belajar dan menghadapi tantangan baru E. Kemampuan untuk berkembang mengikuti perubahan dan membuka peluang baru

7. Jika Anda sudah sangat menguasai satu bidang, tetapi muncul bidang baru yang sedang berkembang, Anda akan

A. Tetap fokus pada bidang yang sudah menjadi keahlian utama B. Mempelajari bidang baru hanya jika berkaitan erat dengan minat saya C. Membandingkan manfaat keduanya terlebih dahulu D. Mulai mempelajari bidang baru sebagai tambahan kemampuan E. Dengan cepat mempelajari bidang baru agar tidak tertinggal

8. Ketika rencana karier yang sudah Anda susun tidak berjalan sesuai harapan, Anda

A. Tetap berusaha mencapai tujuan awal B. Mengubah strategi tetapi mempertahankan tujuan utama C. Mengevaluasi kembali pilihan yang ada D. Bersedia mengubah tujuan jika kondisi memang berubah E. Dengan mudah menyusun arah karier baru berdasarkan situasi terbaru

9. Dalam bekerja bersama tim yang memiliki gaya kerja berbeda-beda, Anda

A. Berusaha mempertahankan cara kerja yang menurut saya paling efektif B. Mencari titik temu tanpa terlalu banyak mengubah prinsip kerja C. Menyesuaikan diri selama tujuan pekerjaan tetap tercapai D. Mengubah cara komunikasi sesuai karakter anggota tim E. Sangat mudah menyesuaikan gaya kerja dengan berbagai karakter dan situasi

10. Jika harus memilih antara pekerjaan yang sangat Anda sukai tetapi penuh ketidakpastian dan pekerjaan yang kurang Anda sukai tetapi memiliki peluang berkembang besar, Anda cenderung

A. Memilih pekerjaan yang sangat saya sukai B. Lebih condong pada pekerjaan yang sesuai passion C. Mempertimbangkan keduanya secara seimbang D. Lebih mempertimbangkan peluang berkembang E. Memilih pekerjaan yang memberi ruang untuk belajar dan beradaptasi dengan berbagai kemungkinan

Silakan jawab seluruh 10 pertanyaan terlebih dahulu.

Passionate vs Adaptable bukan pertentangan mutlak

Pekerja passionate dapat menjadi sangat kuat ketika memiliki bidang yang benar-benar diyakini. Pekerja adaptable dapat berkembang di lingkungan yang cepat berubah. Dalam praktiknya, seseorang bisa memiliki passion yang kuat sekaligus kemampuan beradaptasi yang tinggi.

Karena itu, hasil tes ini lebih tepat dibaca sebagai kecenderungan karakter kerja, bukan label tetap tentang diri seseorang.